MuT – Mentoring und Training

Frauen, die eine Professur anstreben, sollen gezielt darin unterstützt werden, ihre Kompetenzen umzusetzen und ihre Karrierechancen erfolgreicher auszuschöpfen. Durch das Programm erhalten die Teilnehmerinnen die Gelegenheit, fördernde Beziehungen zu Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aufzubauen, strukturelle Hindernisse zu überwinden und hochschulspezifische Kenntnisse und Erfahrungen zu gewinnen.

Das MuT-Programm 2022 hat überwiegend bereits bewährte und regelmäßig positiv bewertete Trainings angeboten. Hierzu zählen die Orientierungsveranstaltungen zur Aufnahme einer Mentoring-Beziehung, das Berufungstraining und Veranstaltungen zur Drittmittelakquise. Ebenfalls etabliert sind Führungs- und (Selbst-)Präsentations-Trainings bzw. Veranstaltungen zur Profil- und Karriereplanung. Neu konzipiert wurde, auf Basis der jährlich erhobenen Bedürfnisse der Teilnehmerinnen, die Veranstaltung „Als Expertin sichtbar sein – Die eigene Webseite auf den Weg bringen“.

Am MuT-Mentoring und Training-Programm der LaKoG können Doktorandinnen, Postdoktorandinnen, Habilitandinnen, Juniorprofessorinnen und Privatdozentinnen an Universitäten und Hochschulen in Baden-Württemberg teilnehmen. Wissenschaftlerinnen auf dem Weg zur Professur sollen gezielt unterstützt und gefördert werden. Je nach individuellem Bedarf und Interesse können verschiedene Elemente jederzeit und unabhängig voneinander genutzt werden: Vom Bezug des Newsletters über eine Teilnahme an einem Training und der Vernetzung mit Gleichgesinnten oder der Aufnahme einer Mentoring-Beziehung bis hin zur individuellen Beratung oder gezielten Vorbereitung auf eine Berufungssituation.

Hier finden Sie das komplette MuT-Programm:

https://lakog-bw.de/foerderprogramme/mut-mentoring-und-training/

Die nächsten Veranstaltungen sind: