Stellenausschreibung im Team Gender & Diversity
Die Abteilung Gleichstellung, Diversität und akademische Personalentwicklung sucht eine*n neue*n Kolleg*in
Hauptaufgabe wird die Koordination des Diversity Audits sein. Darüber hinaus suchen wir Unterstützung für das Projekt „protect. Schutz vor Diskriminierung und Machtmissbrauch“. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die mit uns das Anliegen teilen, Equity, Diversity & Inclusion an der Universität Freiburg voranzubringen.
Die 70%-Stelle ist in TV-L E13 eingruppiert und auf 2,5 Jahre befristet.
Kurzinfos:
- Bewerbungsfrist: 08.08.2024
- Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
- Teilzeitstelle (70 %)
Mehr Infos unter:
