Das “STAY!”-Stipendium zählt zu den Bausteinen, die an der Universität Freiburg als gleichstellungspolitisches Instrument gesetzt werden, um die Karriere von Frauen in der Wissenschaft zu fördern. Denn lediglich 11,7 Prozent der Frauen haben in der Wissenschaft leitende Funktionen.

Aktueller Bericht analysiert erstmals Zahlen zu Geschlechtsunterschieden bei befristet und bei in Teilzeit Beschäftigten.

Neue Studie zeigt: Forscherinnen haben oft schlechtere Autorenpositionen

Am 3. November 2014 findet der dritte universitätsweite „Tag der Vielfalt“ statt – diesmal zum Thema „Sexuelle Identität/sexuelle Orientierung“. Die Stabsstelle Gender and Diversity, die den Tag ausrichtet, startet zur inhaltlichen Vorbereitung eine Umfrage.

Aktueller Bericht analysiert erstmals Zahlen zu Geschlechtsunterschieden bei befristet und bei in Teilzeit Beschäftigten.

Amtszeit beginnt zum April 2014 und beträgt sechs Jahre

Neue Studie zeigt: Forscherinnen haben oft schlechtere Autorenpositionen

Beim zweiten „Tag der Vielfalt "der Universität Freiburg geht es um „Nicht sichtbare Behinderungen, chronische und psychische Erkrankungen“ – ein Thema, das viele Studierende, Lehrende sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus Verwaltung und Technik betrifft.

Die Universität Freiburg hisst eine bunte Flagge als Zeichen gegen Sexismus und Homophobie

Drei Freiburger Nachwuchsforscherinnen erhalten mit dem Brückenstipendium „STAY!“ Freiräume zum Forschen