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Gleichstellungsbeauftragte

Zu meiner Person, Aufgaben und Tätigkeitsbereiche

Dr.in Regina Herzog

Kontaktdaten Universität
Tel.: (0761) 203-4222 (Gleichstellungsbüro)
Tel.: (0761) 203-4299 (Sekretariat)
mobil: 0152 22928696

Kontaktdaten Klinikum
Universitätsklinikum Freiburg
Hugstetterstr. 55
79106 Freiburg
Tel.: 0761/270 61321
regina.herzog@uniklinik-freiburg.de

Curriculum vitae Dr. Regina Herzog

Aufgaben und Tätigkeitsbereiche

Gremientätigkeit

Gemäß LHG i. V. m. GO ist die Gleichstellungsbeauftragte Mitglied in folgenden Gremien, Ausschüssen und Arbeitskreisen vertreten:

  • Universitätsrat (kraft Amtes – beratend)
  • Senat (kraft Amtes – stimmberechtigt)
  • Berufungskommissionen (kraft Amtes – stimmberechtigt)
  • Auswahlkommissionen (kraft Amtes – stimmberechtigt)
  • Senatskommissionen:

•  Struktur- und Entwicklungskommission (beratend)
•  Ständige Senatskommission für Studium und Lehre (beratend)
•  Ständige Senatskommission für Gleichstellungsfragen (kraft Amtes – beratend)
•  Ausschuss für Medienentwicklung und –Praxis (beratend)

  • Fakultätsräte (beratend)
  • AK Familienfreundliche Universität
  • AG Pflege
  • AG Bedrohungsmanagement
  • Inklusionsteam

„Unbeschadet ihrer oder seiner Rechte und Pflichten nach § 4 LHG nimmt die oder der Gleichstellungsbeauftragte an den Sitzungen der Senatsausschüsse mit beratender Stimme teil.(GO)“

„Die Gleichstellungsbeauftragte kann sich in allen Gremien vertreten lassen und ist wie ein Mitglied zu laden und zu informieren.(LHG)“

Begleitung von Berufungsverfahren

siehe: Übersicht Berufungsverfahren

Beteiligung bei Einstellungsverfahren im wiss. Dienst

Die Gleichstellungsbeauftragte hat bei allen Stellenbesetzungen des wissenschaftlichen und künstlerischen Personals das Recht auf frühzeitige Beteiligung an Stellenausschreibungen auf Einsicht in Bewerbungsunterlagen sowie auf Teilnahme an Bewerbungs- und Personalauswahlgesprächen [§ 4 I 5 LHG].
Dies schliesst auch Stellenbesetzungsverfahren ein, bei denen keine Unterrepräsentanz besteht.

Unterstützung, Beratung und Professionalisierung der Fakultätsgleichstellungsbeauftragten

Zur Unterstützung organisiert das Gleichstellungsbüro 1-2 x jährlich ein Treffen aller Fakultätsgleichstellungsbeauftragten und bietet Fortbildungen, Seminare und Vorträge zu gleichstellungsrelevanten Themen und deren gesetzlichen Grundlagen an. Darüber hinaus stellt das Gleichstellungsbüro den Fakultätsgleichstellungsbeauftragten Informationsmaterialien zur Verfügung.

Siehe: Gleichstellungsbeauftragte der Fakultäten

Beratung bei sexualisierter Gewalt, Belästigung und Stalking

Die Gleichstellungsbeauftragte ist Ansprechperson für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus Wissenschaft, Technik und Verwaltung, Studierende sowie alle übrigen Universitätsangehörigen in Fällen von sexueller Belästigung und Stalking.

Siehe: Sexualisierte Belästigung, Diskriminierung und Stalking

Gesetzliche Grundlagen für die Arbeit der Gleichstellungsbeauftragten

Zusammenstellung von Gesetzlichen Grundlagen für die Arbeit der Gleichstellungsbeauftragten

Ansprechpartnerin für klinisch tätige Ärztinnen am Universitätsklinikum

 

Gleichstellungsbeauftragte der Fakultäten